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凝“新”聚力 筑梦成长

——合肥四十二中教育集团举行2020年新入职教师培训会
【字体: 】 【编辑日期:2020/9/20】 【作者/来源:金玲】 【阅读:

为加快集团内各学校发展,推进各学校之间交流合作,为集团校发展夯实基础,同时也使新进教师及早了解校情,更快地适应新的工作岗位,进入角色,从而提升新教师的专业素养,为新教师的个人发展打下良好基础,2020年9月20日,合肥四十二中教育集团在长江路校区一楼报告厅对集团校170多位新进教师进行了以“凝新聚力 筑梦成长”为主题的集中培训。四十二中本部戴鹏程校长、周艳艳副校长、肥西华南城分校王孝和校长、中铁分校高峰副校长、北城世纪城分校许跃副校长、湖畔分校崔北好副校长出席了本次培训。 

一、培训目标明确 组织高效务实

在培训第一项的动员讲话中,戴校长首先对大家的到来表示了热烈欢迎,他介绍了四十二中学悠久的办学历史和辉煌的教育教学成绩,强调了培训的必要性和重要性,并以习主席的“四有老师”即有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心作为要求,用格言激励大家,强调反思大于苦干、研究大于经验、合作大于独行、关键大于整体、行动大于思想、自主大于培训,鼓励大家争做优秀教师。握高超的教学技巧,精深的知识储备,良好的课堂驾驭能力,绝妙的沟通能力,不仅要做到授人以鱼,更要授人以渔。强调爱是贯穿教育事业一生的灵魂,做所有学生都爱,爱所有老师的青年教师。讲话最后对新教师的提出期望,“当您离开时,让大家怀着欣赏的心怀念您,当学生毕业时,让他们怀着赞美的心感恩您”。

 

二、名师示范引领 激发内驱动力

为了实现名师引领,达到更好地激励促进效果,本次培训特别邀请了几位骨干教师就业务成长和班主任工作方面进行了经验分享交流。

庐阳区师德楷模陆玲玲老师是一名从教21年的老四十二中人,她在《小流汇江海  垒土筑高台》的讲座中主要讲到三点:从爱出发,学会理解,让学生健康快乐成长。陆老师说要善于发掘学生的闪光点,夸赞学生,谈到家庭教育对孩子的影响。在回忆起学生被家长打时,虽时隔多年,讲到动情处依然忍不住流泪,这情不自禁的泪水也感动了听讲座的所有新老师。

任恒凤老师作为班主任代表发言,她在《精简教学 高效回收》分享自己的备课经验,要备教材、备学生、备作业,而上课则需要有热情,抓重点,将复杂问题简单化。突出面改的带来“惊心动魄”的重要性。

德育处李坤副主任的发言短小精悍,强调三个关键词:尊重、责任与爱。讲到学生心中的好老师,可以不漂亮,可以不年轻,但是一定是激情满怀的,一定是乐观向上充满热情的,要让学生踩着我们的肩膀,看得更高更远。

美女作家刘咏梅老师更是金句频出,“每朵花都有自己的脾气,我们只需要默默施肥,静等花开”,“春风化雨比暴风骤雨更有力量”,“了解是理解的前提”,“温度比制度更让人心悦诚服”,“让我们仰望的一是头顶的星空,一是心底的道德准则”。

下午,省教坛新星、国家优质课一等奖获得者李杰老师以轻松幽默的口吻回忆了自己从一名普通农村教师,成长为一名国家级名师的经历,他从课堂的变化谈自己的成长,鼓励新老师们要积极参加各项比赛活动,要学会抓住机遇,敢于挑战,勤于学习。语言幽默风趣,惹来台下阵阵掌声和欢笑声。

这些骨干教师的精彩发言深深地打动了新进老师,激发了他们的内驱动力。正如周军主任所说:“只要你对孩子的有足够多的爱,你本身就是阳光。”

三、内容系统全面 培训效果卓著

此次集体培训内容全面、扎实、精细,既介绍百年名校历史变迁,又学习了启明文化传承,既在专业领域获得成长,也在个人境界上取得提升,培训效果颇为卓著。

    签到、休息间隙,大屏幕播放《百年名校 师德渊源》、合肥在线采访“最美教师”视频,办公室周军主任介绍了学校校史、基本情况、规章制度,从中老师们充分感受到了四十二中集团的悠久历史和集团文化。

    戴鹏程校长在《夯实五个着力点  促教师专业成长》的讲座中围绕五个方面展开:固教师专业成长的本——幸福氛围;守教师专业成长的根——生命课程

;强教师专业成长的核——高效课堂;握教师专业成长的技——人文管理;抓教师专业成长的魂——反思研究。戴校长详细分析了合肥四十二中校园“微文化”,六种精神、六好管理宗旨、教师六种意识、教师进校言行三准则、教师两目标等。他强调,写在纸上,贴在墙上的不是文化,无需提醒的自觉行为才是文化。要“争做魅力老师,不做没力老师”。

   庐阳区教研室主任张莉在《遇见更好的自己》讲座中则是对新教师为师为人提出了灯塔式的方向。“我是谁?”“我从哪里来?”“我要到哪里去?”,围绕这三个哲学的基本问题,张主任侃侃而谈,阐述了三个关键词:自黑,内心强大;自学,读书不止步;自省,自我反省。新教师们频频点头,获益匪浅。

周艳艳副校长的总结发言诚挚而深情,作为一位老四十二中人,字里行间都是对学校的钟爱。周艳艳把启明校园归纳为:一棵松、两扇门和三类课程。并对年轻老师提出殷切期望:一要做一名有爱的老师;二要做一名与责任的老师;三要做一名学习型老师;四要做一名快乐的老师。谆谆叮嘱,既是教育前辈的期待,更是杏坛同仁的关怀。

    张蔷薇老师作为新进教师代表发言,总结了培训的心得,表达了对前辈的感激,表明了努力工作决心。

     整整一天的培训,漫长而又短暂,整体而又全面,重点突出,张弛有度,井然有序,本着“务实、有效”的原则,扎实开展活动,给新进教师提供了一个交流提升的机会,搭建了一个专业发展的平台。通过培训,四十二中集团新进教师将会更快地适应新的工作岗位,追求三尺讲台上春风化雨,在教育求真的土地上向更远更深处扎根,将知识与文化传递给一代又一代的启明学子们,让这薪火相传光不尽,长留双眼看繁星。

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